Con Atrabajar podes crear tu perfil y buscar fácilmente, en pocos segundos, el trabajo que necesitás, de forma segura.
Atrabajar te permite buscar el empleo que mejor se ajusta a tus necesidades y ver en un mapa las ofertas más cercanas a tu ubicación.
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Términos y condiciones
Política de privacidad
El presente documento tiene por objeto establecer los Términos y Condiciones Generales (en adelante, “T&C” o “ Términos y Condiciones” indistintamente) del sitio web www.atrabajar.com (en adelante, “el sitio”) y la aplicación móvil “Atrabajar” ( en adelante, “ la aplicación” ) ( en su conjunto denominados “ el servicio”) que SEEKWORK SRL (en adelante, “ Seekwork”) CUIT 30-71603466-2 con domicilio en la calle habana 3463 5b, ciudad autónoma de buenos aires, pone gratuitamente a disposición de los usuarios de Android a través de Google Play y Apple a través de Apple Store.
EL acceso y la utilización del sitio o la aplicación de Seekwork independientemente de cómo se acceda implican la lectura, entendimiento y aceptación de todos los términos y condiciones.
Seekwork podrá en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, realizar cambios y actualizaciones de las presentes Condiciones de Uso y de la Política de Privacidad. Estos cambios serán publicados en el sitio y en la aplicación y serán efectivos desde el momento de su publicación.
Como consecuencia de lo anterior, el Usuario deberá revisar periódicamente si hay cambios en estas condiciones. Si el Usuario continua usando el Servicio tras la publicación, ello implica la aceptación y asunción de los mismos. En caso de que no esté de acuerdo con las actualizaciones de las Condiciones de uso o de la Política de Privacidad, podrá renunciar dejando de usar la Aplicación o el Sitio.
LA ACEPTACION DE LAS PRESENTES CONDICIONES GENERALES OTORGA PLENA CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN LAS MISMAS Y TIENE CARÁCTER OBLIGATORIO Y VINCULANTE. QUIENES NO ACEPTEN TALES CONDICIONES DEBERÁN ABSTENERSE DE UTILIZAR EL SERVICIO OFRECIDO
2.1 Atrabajar es una herramienta de conexión que conecta a personas (“Empleados”) con cuenta/s creadas o en redes sociales (Facebook, Linkedin), con empresas (“Empleador”) ( en conjunto ambas partes, “Usuarios”) para ofrecer un puesto de trabajo y ofrecerse como empleado en el mismo. Las personas que usen la aplicación pueden conectarse con empresas que esten ofreciendo un puesto de. En el caso de ser aceptada, se genera una conexión entre ambos donde cada uno pasa a tener la información de contacto. Las empresas deben generar un anuncio ofreciendo un puesto para que el mismo sea visible para los usuarios que esten buscando. Al mismo tiempo la empresa puede buscar un empleado sin necesidad de publicar un anuncio ya que la lista de personas que se ofrescan estaran disponibles para todo aquel que realice una. El contenido generado por los usuarios no es moderado ni revisado por Seekwork. Seekwork no se hace responsable por la legalidad de los contenidos. El usuario acepta que Seekwork no será responsable por ninguna publicación, su único rol es brindar un espacio virtual para que las partes se puedan conectar entre sí.
2.2 Carácter Gratuito de la descarga
La descarga de la aplicación es gratuita salvo en lo relativo al costo de la conexión a través de la red suministrada por el proveedor de acceso contratado por el usuario.
2.3 Capacidad
El servicio solo está disponible para personas que tengan capacidad para contratar. No podrán utilizar los servicios las personas que no tengan esa capacidad o los menores de edad.
2.4 Registro
Para poder acceder al servicio de Atrabajar es obligatorio completar un formulario de registración en todos sus campos con datos válidos. El Usuario deberá completar dicho formulario con su información personal de manera exacta, precisa y verdadera.
El usuario accederá a su cuenta personal (“Cuenta”) mediante el ingreso de su nombre de usuario y clave de seguridad personal elegida ( “Clave de Seguridad”). El Usuario registrado será el único responsable por su clave de seguridad y se obliga a mantener la confidencialidad de la misma.
La Cuenta es personal, única e intransferible y está prohibido que un mismo Usuario registre o posea más de una cuenta. En caso que Atrabajar detecte distintas cuentas que contengan datos coincidentes o relacionados, podrá cancelarlas, suspenderlas o inhabilitarlas.
El usuario será responsable por todas las operaciones efectuadas en su Cuenta, pues el acceso a la misma está restringido al ingreso y uso de su Clave de Seguridad, de conocimiento exclusivo del Usuario. El usuario se compromete a informar a Atrabajar en forma inmediata y por medio idóneo y fehaciente cualquier uso no autorizado de su cuenta.
Atrabajar se reserva el derecho de rechazar cualquier solicitud de registración o de cancelar una registración previamente aceptada, sin que esté obligado a comunicar o exponer razones de su resolución.
2.5 Empleados y agencias
Los Empleados se podrán conectar directamente o bien a través de una Agencia, ofertas laborales en Atrabajar mediante Avisos creados.
2.6 Usuarios y gestores de cuentas
Los usuarios enlazarán a Atrabajar sus cuentas personales de redes sociales directamente (también es posible a través de un Gestor de Cuentas que legalmente les represente), y definirán libremente su perfil.
2.7 Obligaciones de los Empleados y Empleadores
Los empleados, o quienes en su nombre y debidamente autorizados gestionen sus cuentas, podrán rechazar una solicitud del empleador, sin que ello suponga incumplimiento del presente contrato.
Los empleados y empleadores, o quienes en su nombre y debidamente autorizados gestionen sus cuentas, serán los únicos responsables por los contenidos publicados.
Seekwork no será responsable en ningún caso el contenido publicado. En caso que Seekwork sea apropiadamente notificado de un incumplimiento por el Empleado y/o Empleador procederá a bloquear el acceso a la aplicación al usuario que este determinado en forma fehaciente como un “infractor recurrente”. Un infractor recurrente es un usuario que hace sido notificado de estar violando uno o más términos más de dos veces. Seekwork se reserva el derecho de bloquear el acceso al sitio y/o aplicación de un infractor recurrente sin previo aviso y a su entera discreción.
2.8 Uso correcto de Atrabajar
El Usuario se compromete a utilizar la aplicación de conformidad con la ley, la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas, el orden público y las presentes Condiciones Generales. El Usuario se compromete a utilizar el Servicio de forma correcta y diligente así como a abstenerse de utilizarlo con fines o efectos ilícitos, prohibidos por las presentes Condiciones Generales, lesivos de los derechos e intereses de terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar, sobrecargar o deteriorar los Servicio, los dispositivos móviles de otros Usuarios (hardware y software) así como los documentos, archivos, y toda clase de contenidos almacenados en sus dispositivos móviles (hacking) o impedir la normal utilización o disfrute de dichos Servicio, equipos informáticos y documentos, archivos y contenidos por parte de los demás Usuarios y de otros usuarios de Internet.
El Usuario se obliga a mantener indemne a Seekwork ante cualquier posible reclamo, multa, pena o sanción como consecuencia del incumplimiento por parte del Usuario de cualquiera de las normas de utilización antes indicadas, reservándose, además, Seekwork el derecho a solicitar la indemnización por daños y perjuicios que corresponda.
2.9 Responsabilidad
Seekwork sólo pone a disposición de los Usuarios un espacio virtual que les permite ponerse en comunicación mediante Internet para ofrecer o encontrar trabajo. Seekwork no es el impulsor de las ofertas laborales, ni de los contenidos generados. Seekwork no interviene en el contacto entre los usuarios, por ello no será responsable del mismo, así como de la capacidad para contratar de los Usuarios o de la veracidad de los Datos Personales por ellos ingresados. Debido a que Seekwork no tiene ninguna participación durante la contratacón de un usuario, ni en la posterior negociación y perfeccionamiento del contrato definitivo entre las partes, no será responsable por el efectivo cumplimiento de las obligaciones asumidas por los Usuarios en el perfeccionamiento de la operación. El Usuario conoce y acepta que al conectarse con otros Usuarios o terceros lo hace bajo su propio riesgo. En ningún caso Seekwork será responsable por lucro cesante, o por cualquier otro daño y/o perjuicio que haya podido sufrir el Usuario.
Seekwork recomienda actuar con prudencia y sentido común al momento de realizar operaciones con otros Usuarios. El Usuario debe tener presentes, además, los riesgos de contratar con menores o con personas que se valgan de una identidad falsa.
En caso que uno o más Usuarios o algún tercero inicien cualquier tipo de reclamo o acciones legales contra otro u otros Usuarios, todos y cada uno de los Usuarios involucrados en dichos reclamos o acciones eximen de toda responsabilidad a Seekwork y a sus directores, gerentes, empleados, agentes, operarios, representantes y apoderados.
2.10 Fallas en el sistema
El usuario es responsable de adquirir y actualizar el hardware compatible o los dispositivos necesarios para acceder y utilizar los servicios del sitio y aplicación y cualquier actualización de estos. Seekwork no garantiza que los servicios, o cualquier parte de estos funcionen en cualquier hardware o dispositivo particular. Los servicios podrán ser objeto de difusiones o retardos inherentes al uso de Internet y de las comunicaciones electrónicas. Seekwork no se responsabiliza de los daños o perjuicios de cualquier tipo producidos en el Usuario que traigan causa de fallos o desconexiones en las redes de telecomunicaciones que produzcan la suspensión, cancelación o interrupción del servicio de Atrabajar durante la prestación del mismo o con carácter previo.
El acceso del Usuario a Atrabajar no implica para Seekwork la obligación de controlar la ausencia de virus, gusanos o cualquier otro elemento informático dañino. Corresponde al Usuario, en todo caso, la disponibilidad de herramientas adecuadas para la detección y desinfección de programas informáticos dañinos.
2.11 Contenidos y servicios enlazados a través del sitio y la aplicación
El servicio de acceso a Atrabajar incluye dispositivos técnicos de enlace, directorios e incluso instrumentos de búsqueda que permiten al Usuario acceder a otras páginas y Portales de Internet (en adelante, 'Sitios Enlazados'). En ningún caso, la existencia de Sitios Enlazados debe presuponer la formalización de acuerdos con los responsables o titulares de los mismos, ni la recomendación, promoción o identificación de Atrabajar con las manifestaciones, contenidos o servicios proveídos. Dichas prestaciones y/o servicios ofrecidos por terceros, no pertenecen ni se encuentran bajo el control de Seekwork.
Seekwork no conoce los contenidos y servicios de los Sitios Enlazados y, por tanto, no se hace responsable por los daños producidos por la ilicitud, calidad, desactualización, indisponibilidad, error e inutilidad de los contenidos y/o servicios de los Sitios Enlazados ni por cualquier otro daño que no sea directamente imputable a Seekwork.
Así pues, el Usuario es el único responsable del uso ilegítimo que realice de los servicios, contenidos y enlaces incluidos en Atrabajar.
2.12 Propiedad intelectual e industrial
Todos los contenidos de Atrabajar, entendiendo por éstos, a título meramente enunciativo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente, son propiedad intelectual de Seekwork o de terceros, sin que puedan entenderse cedidos al Usuario ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos.
Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos que aparecen en el sitio y la aplicación son titularidad de Seekwork o de terceros, sin que pueda entenderse que el acceso a los mismos atribuye algún derecho sobre los mismos, no siendo responsable Seekwork del uso ilegítimo que terceras personas puedan hacer de las marcas, nombres comerciales y de producto o signos distintivos que, no siendo propiedad de dicha entidad, aparezcan en sitio y la aplicación.
2.13 Nulidad e ineficacia de las cláusulas
Si cualquier cláusula incluida en las presentes Condiciones Generales fuese declarada total o parcialmente, nula o ineficaz, tal nulidad o ineficacia tan sólo afectará a dicha disposición o a la parte de la misma que resulte nula o ineficaz, subsistiendo las presentes Condiciones Generales en todo lo demás, considerándose tal disposición total o parcialmente por no incluida.
2.14 Causas de eliminación de cuentas
Seekwork se reserva el derecho a eliminar de la plataforma a cualquier cuenta que promueva contenido ilegal, sexual, racista, cualquier forma de contenido que pueda afectar a un sector específico de la población o cuentas que intenten abusar de la plataforma.
2.15 Abuso de la plataforma
Se considera como abuso a la plataforma cualquier acción para intentar obtener mayores beneficios; tales como: pedir clicks a los links promovidos, uso de bots, alterar de cualquier forma el mensaje original publicado desde la plataforma, hacer clicks en su cuenta, pegar el link en otros sitios distintos a Twitter, Instagram, Facebook o cualquier forma que un administrador de la plataforma considere un abuso por parte del usuario. Seekwork también se reserva el derecho a negar el pago solicitado o eliminar la cuenta del usuario sin previo aviso, en caso de que el usuario recurra a un cualquier abuso.
2.16 Datos personales
Para utilizar el Servicio ofrecido por Atrabajar, los Usuarios deberán dar determinados datos de carácter personal. Su información personal se procesa y almacena en servidores o medios magnéticos que mantienen altos estándares de seguridad y protección tanto física como tecnológica. Para mayor información sobre la privacidad de los Datos Personales ver las Política de Privacidad de Atrabajar.
3.1 Precio
Seekwork solo le cobrará a los usarios que tengan cuenta como empresa, será un cobro mensual. Cada conexión que la empresa realice con un usuario y esta sea confirmada por el mismo tendra un valor monetario. Seekwork definira el valor de la conexión y se le notificará al usuario a partir de que momento se le cobra por dichas conexiones.
3.2 Política de Cobro y facturación
Una vez transcurrido el mes Atrabajar informará la cantidad de conexiones que tuvo en el mismo enviando una factura por el monto total a pagar.
Seekwork le facturará al Empleador de forma mensual a través de FACTURANTE, sistema de facturación on-line. El pago de dicha factura (Factura tipo A) deberá realizarse a través de Mercado sujeto a las comisiones correspondientes que Mercado Pago o la entidad bancaria imponga, en consecuencia las ganancias totales podrán variar en su momento de retiro.
Estas políticas de privacidad (en adelante, las "Políticas de Privacidad") entrarán en vigor desde su aceptación para los nuevos usuarios y están vigentes desde 01 del mes de Agosto de 2018. Como parte normal de nuestra actividad recogemos y, en algunos casos, revelamos información sobre nuestros usuarios y visitantes de nuestro Sitio web y aplicación móvil (en adelante, el “Sitio” y la “aplicación”). Estas Políticas de Privacidad describen la información que Atrabajar recoge sobre sus usuarios y visitantes y lo que puede hacerse con dicha información. Esta política es muy detallada porque es importante que todos los usuarios y visitantes de nuestro Sitio conozcan las prácticas de Atrabajar de la forma más precisa posible. Al registrarse y/o navegar el Sitio de Atrabajar, el usuario y/o el visitante presta su consentimiento para que se utilice su información personal de acuerdo a las políticas que se describen a continuación.
La privacidad de la información de los usuarios es muy importante para Seekwork. Es por esa razón que se toman las precauciones y recaudos para resguardar su información, utilizando los mecanismos de seguridad informática de protección de la información más completos y eficaces. Este documento es parte integrante de los Términos y Condiciones de Atrabajar. Mediante la aceptación de los Términos y Condiciones en el momento de la registración el usuario acepta las políticas aquí contenidas.
Lo primero que se debe hacer para poder participar en Atrabajar es registrarse como empresa (en adelante “Quiero contratar”) o como usuario (en adelante, “Quiero trabajar”), suministrando ciertos datos personales (en adelante, "Datos Personales") completos y exactos. Podremos solicitar, recabar y almacenar los siguiente Datos Personales para operar en Atrabajar: nombre, apellido, fecha de nacimiento, datos de la tarjeta de crédito, ubicación, dirección de e-mail, contraseña, cuentas en redes sociales (Twitter, Facebook, Instagram) e intereses.
Seekwork podrá confirmar los datos personales suministrados acudiendo a entidades públicas, compañías especializadas o centrales de riesgo, para lo cual nos autorizas expresamente. La información que Seekwork obtenga de estas entidades será tratada en forma confidencial.
Se acuerda expresamente que en cualquier momento el usuario registrado en Atrabajar podrá solicitar la baja o cierre de su solicitud de registración, y/ o eliminación de su información de la base de datos de Atrabajar. Por favor revisa la sección "Derechos de acceso, cancelación y rectificación de la información personal" abajo.
Atrabajar recoge y almacena automáticamente cierta información sobre la actividad de los usuarios y visitantes dentro de su Sitio y aplicación. Tal información puede incluir la URL de la que provienen (estén o no en nuestro Sitio), a qué URL acceden seguidamente (estén o no en nuestro Sitio), qué navegador están usando, y sus direcciones IP.
Si los usuarios se registran para recibir correos electrónicos sobre las novedades del Sitio, podemos recoger y almacenar tales Datos Personales, incluyendo direcciones de e-mail.
Para suministrar un excelente servicio y para que los usuarios puedan realizar operaciones en forma ágil y segura, Atrabajar requiere cierta información de carácter personal, incluyendo dirección de e-mail, Curriculum y cuentas en redes sociales. La recolección de información nos permite ofrecer a los usuarios servicios y funcionalidades que se adecuen mejor a sus necesidades y personalizar nuestros servicios para hacer que sus experiencias con Atrabajar sean lo más cómodas posible. Los Datos Personales que recabamos tienen las siguientes finalidades: Enviar información o mensajes por e-mail sobre nuevos servicios, mostrar publicidad o promociones, banners, de interés para nuestros usuarios, noticias sobre Atrabajar. Si el usuario lo prefiere, puede solicitar que lo excluyan de las listas para el envío de información promocional o publicitaria. Por favor aprende a hacerlo en la sección “Cambio de preferencias de e-mail” abajo.
Suministrar la información personal de los usuarios a las entidades que intervengan en la resolución de disputas entre los mismos, tales como: Compañías de Seguros, Amigables Componedores o Tribunales de Arbitraje o tribunales competentes para solucionar tales disputas.
Seekwork está confiado a mantener su información personal terminantemente confidencial. Solamente la marca que adquirió el contenido del usuario “Quiero trabajar” conservará su información. Una vez registrado su Sitio o aplicación, Seekwork no venderá, alquilará o compartirá los Datos Personales excepto en las formas establecidas en estas políticas. Haremos todo lo que esté a nuestro alcance para proteger la privacidad de la información. Puede suceder que en virtud de órdenes judiciales, o de regulaciones legales, nos veamos compelidos a revelar información a las autoridades o terceras partes bajo ciertas circunstancias, o bien en casos que terceras partes puedan interceptar o acceder a cierta información o transmisiones de datos en cuyo caso Seekwork no responderá por la información que sea revelada.
Nuestros servicios sólo están disponibles para aquellas personas que tengan capacidad legal para contratar. Por lo tanto, aquellos que no cumplan con esta condición deberán abstenerse de suministrar información personal para ser incluida en nuestras bases de datos. Sin embargo, pueden hacerlo a través de los padres o tutores.
El usuario y el visitante del Sitio y la aplicación de Seekwork conoce y acepta que Atrabajar podrá utilizar un sistema de seguimiento mediante la utilización de cookies (las "Cookies"). Las Cookies son pequeños archivos que se instalan en el disco rígido, con una duración limitada en el tiempo que ayudan a personalizar los servicios. También ofrecemos ciertas funcionalidades que sólo están disponibles mediante el empleo de Cookies. Las Cookies se utilizan con el fin de conocer los intereses, el comportamiento y la demografía de quienes visitan o son usuarios de nuestro Sitio y de esa forma, comprender mejor sus necesidades e intereses y darles un mejor servicio o proveerle información relacionada. También usaremos la información obtenida por intermedio de las Cookies para analizar las páginas navegadas por el visitante o usuario, las búsquedas realizadas, mejorar nuestras iniciativas comerciales y promocionales, mostrar publicidad o promociones, banners de interés, noticias sobre Atrabajar; también podremos utilizar Cookies para promover y hacer cumplir las reglas y seguridad del Sitio. Seekwork podrá agregar Cookies en los e-mails que envíe para medir la efectividad de las promociones.
Utilizamos adicionalmente las Cookies para que el usuario no tenga que introducir su clave tan frecuentemente durante una sesión de navegación, también para contabilizar y corroborar las registraciones, la actividad del usuario, siempre teniendo como objetivo de la instalación de las Cookies, el beneficio del usuario que la recibe, y no será usado con otros fines ajenos a Atrabajar.
Se establece que la instalación, permanencia y existencia de las Cookies en el computador del usuario depende de su exclusiva voluntad y puede ser eliminada de su computador cuando el usuario así lo desee. Para saber como quitar las Cookies del sistema es necesario revisar la sección Ayuda del navegador.
Se aclara expresamente que estas políticas cubre la utilización de Cookies por este Sitio y no la utilización de Cookies por parte de anunciantes. Nosotros no controlamos el uso de Cookies por terceros.
Seekwork coopera con las autoridades competentes y con otros terceros para garantizar el cumplimiento de las leyes, por ejemplo en materia de protección de derechos de propiedad industrial e intelectual, prevención del fraude y otras materias.
Seekwork podrá revelar los Datos Personales de sus usuarios bajo requerimiento de la autoridades judiciales o gubernamentales competentes para efectos de investigaciones conducidas por ellas, aunque no exista una orden ni una citación ejecutiva o judicial, o por ejemplo (y sin limitación a este supuesto) cuando se trate de investigaciones de carácter penal o de fraude o las relacionadas con piratería informática o la violación de derechos de autor. En tales situaciones, Seekwork colaborará con las autoridades competentes con el fin de salvaguardar la integridad y la seguridad de la Comunidad y la de sus usuarios.
Seekwork puede (y los usuarios lo autorizan expresamente) comunicar cualquier Dato Personal sobre sus usuarios con la finalidad de cumplir la normativa aplicable y cooperar con las autoridades competentes en la medida en que discrecionalmente lo entendamos necesario y adecuado en relación con cualquier investigación de un ilícito o un fraude, infracción de derechos de propiedad industrial o intelectual, u otra actividad que sea ilegal o que pueda exponer a Seekwork o a sus usuarios a cualquier responsabilidad legal.
Además, Seekwork se reserva el derecho (y nos autorizas expresamente a ello) de comunicar información sobre sus usuarios a otros usuarios, entidades o terceros cuando haya motivos suficientes para considerar que la actividad de un usuario sea sospechosa de intentar o cometer un delito o intentar perjudicar a otras personas. Este derecho será utilizado por Seekwork a su entera discreción cuando lo considere apropiado o necesario para mantener la integridad y la seguridad de la Comunidad y la de sus usuarios, para hacer cumplir los Términos y Condiciones de y demás Políticas del sitio y a efectos de cooperar con la ejecución y cumplimiento de la ley.
A-Seguridad. Almacenamiento de la información. Utilizamos métodos standard para proteger su información contra el acceso desautorizado. Entre otras técnicas, almacenamos la información en una computadora detrás de nuestro "firewall" en una localización segura, y restringimos el número de empleados internos que pueden tener acceso a tales datos. Para asegurar la seguridad de su información personal, incluyendo su número de la tarjeta de crédito, utilizamos tecnología Secure Socket Layer (SSL). SSL protege la información que cruza por Internet. Cualquier dato almacenado mantiene una localización segura off-site y se almacena en un servidor password-protected. Por favor, esté enterado, que no hay cosa tal como seguridad perfecta en Internet. Por favor tenga presente el tema de seguridad cuando acceda a otros links desde Atrabajar. Cada compañía tiene por separado sus propias políticas de privacidad y. Aunque elegimos a nuestros socios de negocio cuidadosamente, no podemos hacer ninguna representación referente a la privacidad y a seguridad en esos sitios. Su contraseña es la clave para ingresar a su cuenta. Usted nunca debe compartirla con cualquier persona y solicitamos que la cambie periódicamente. Usted puede cambiar su contraseña en cualquier momento teniendo acceso a "mi cuenta" en nuestra página de Inicio. Si usted no puede recordar su contraseña, la frase del recordatorio que usted incorporó en el set-up debe ser ingresada y su contraseña será enviada por e-mail a usted inmediatamente. Usted puede contactarnos para ayuda adicional. Le recomendamos fuertemente a cerrar su cuenta y cerrar la ventana del navegador cuando usted termine sus compras con motivo de evitar que alguna otra persona o sistema tenga acceso a su cuenta.
Seekwork no se hace responsable por interceptaciones ilegales o violación de sus sistemas o bases de datos por parte de personas no autorizadas. Seekwork, tampoco se hace responsable por la indebida utilización de la información obtenida por esos medios.
Todos los datos personales de los usuarios serán almacenados en el servidor www.atrabajar.com.ar (en adelante, el “Servidor”).
Los usuarios tienen reconocidos y podrán ejercitar los derechos de acceder, cancelar y actualizar sus Datos Personales, incluyendo su dirección de e-mail, así como a oponerse al tratamiento de la misma y a ser informado de las cesiones llevadas a cabo, todo ello de conformidad a lo dispuesto en la Ley N°25.326 sobre Protección de los Datos Personales. Los usuarios garantizan y responden, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de los Datos Personales facilitada, y se comprometen a mantenerla debidamente actualizada. Usted puede modificar o cambiar en cualquier momento cualquier información que usted nos haya proporcionado previamente, haciendo Click en "mi cuenta", después elige la sección apropiada para corregir, o para suprimir su información personal. Los cambios serán actualizados inmediatamente. Usted también puede contactarnos y estaremos dispuestos a cambiar, modificar o suprimir cualquier información por usted. En determinados casos, mantendremos en nuestros archivos Datos Personales que nos hayas pedido que retiremos, y ello con la finalidad de resolver disputas o reclamaciones, detectar problemas o incidencias y solucionarlos, y dar cumplimiento a lo dispuesto en los Términos y Condiciones por un período de tiempo determinado por la ley. En cualquier caso, los Datos Personales de un usuario no será inmediatamente retirada de nuestros archivos por motivos legales y técnicos, incluyendo sistemas de soportes de seguridad. Por tanto, no se debe esperar que todos los Datos Personales sean definitivamente borrados de nuestras bases de datos.
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